Bietet viele Annehmlichkeiten wie höhenverstellbare Tische und frisches Obst.
Positive Arbeitsatmosphäre mit familiärem Gefühl und gutem Kollegenzusammenhalt.
Viele Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen für eine bessere Work-Life-Balance.
Einarbeitungsprozesse sind gut strukturiert, um neue Mitarbeiter gut zu integrieren.
Entscheidungen und Prozessänderungen werden manchmal langsamer umgesetzt als erwünscht.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Unternehmensstruktur veraltet sein könnte.
Technologische Ausstattung und Systeme werden als veraltet oder nicht ausreichend beschrieben.
Mangelnde Transparenz und Kommunikation könnte interne Konflikte fördern.
Management und Führungsstil werden kritisiert, insbesondere die unklaren Zielsetzungen und geringe Einbindung in Unternehmensentscheidungen.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich united-domains AG in Starnberg zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.
Wisst Ihr, was in united-domains AG los ist oder wie die Arbeit dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Post zählt!