Bietet viele Annehmlichkeiten wie höhenverstellbare Tische und frisches Obst.
Positive Arbeitsatmosphäre mit familiärem Gefühl und gutem Kollegenzusammenhalt.
Viele Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen für eine bessere Work-Life-Balance.
Einarbeitungsprozesse sind gut strukturiert, um neue Mitarbeiter gut zu integrieren.
Entscheidungen und Prozessänderungen werden manchmal langsamer umgesetzt als erwünscht.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass die Unternehmensstruktur veraltet sein könnte.
Technologische Ausstattung und Systeme werden als veraltet oder nicht ausreichend beschrieben.
Mangelnde Transparenz und Kommunikation könnte interne Konflikte fördern.
Management und Führungsstil werden kritisiert, insbesondere die unklaren Zielsetzungen und geringe Einbindung in Unternehmensentscheidungen.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts bei united-domains AG passiert. Wir warten auf Nachrichten von Euch.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich united-domains AG in Starnberg zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.