Lesen Sie 5 Bewertungen über Union Betriebs -GmbH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Union Betriebs-GmbH sucht einen Sachbearbeiter für Auftragsabwicklung ohne erforderliche Berufserfahrung.
Zu den Aufgaben gehören Kundenmanagement und Fakturierung, mit attraktiven Konditionen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen.
Sind die Anforderungen dem attraktiven Vergütungspaket angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Union Betriebs-GmbH?
Gute Sozialleistungen - Das Unternehmen ist bekannt dafür, dass es seinen Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen bietet, einschließlich Betriebsrente und Gesundheitsförderungsprogramme.
Teamorientierte Kultur – Die Arbeitsatmosphäre wird oft als kollegial und unterstützend beschrieben, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Stabile Beschäftigung – Union Betriebs-GmbH bietet in der Regel langfristige und sichere Arbeitsverhältnisse.
Begrenzte Karrierechancen – Das Wachstum und die Aufstiegsmöglichkeiten können in manchen Abteilungen begrenzt sein, was zu Frustration bei ambitionierten Mitarbeitenden führen kann.
Veraltete Technologien – In einigen Bereichen verwendet das Unternehmen veraltete Technologien, was die Effizienz und Motivation der Mitarbeitenden beeinträchtigen kann.
Strikte Hierarchien – Die starren Hierarchien können zu langsamen Entscheidungsprozessen führen und innovatives Denken einschränken.
Diese Firma weiß, was sie tut!
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts bei Union Betriebs -GmbH passiert. Wir warten auf Nachrichten von Euch.
Union Betriebs -GmbH in Rheinbach investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.