Gute Führung und Unterstützung bei Problemen
Offene Türen der Geschäftsleitung
Guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern
Unternehmen bietet gute Work-Life-Balance und flexible Urlaubsregelungen
Mitarbeiter schätzen die faire Bezahlung und Sozialleistungen
Schwierige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Teilweise veralteter Maschinenpark und Probleme mit der Ausrüstung
Kommunikationsprobleme und mangelnde Anerkennung
Gefühl der Überforderung und mangelnde Einarbeitung
Karrierechancen sind begrenzt aufgrund der Firmengröße
Ulrich Peter Florin und Norbert Deiters -Landwirtschaft in Hamburg bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!