Einige Beschäftigte schätzen die Mitarbeiter-Benefits, die Gleitzeit und die Möglichkeiten für Homeoffice.
Andere positive Aspekte umfassen gute Schulungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur.
Zusammenhalt und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und mit Vorgesetzten werden ebenfalls hervorgehoben.
Häufig erwähnte negative Punkte beinhalten Mobbing, veraltete Speditions-Software und Probleme mit Kommunikation und persönliche Mitarbeiterführung von Vorgesetzten.
Einige Rezensionen kritisieren die unzureichende Anerkennung und die Ignorierung von Verbesserungsvorschlägen.
Die Organisation leidet unter zu vielen ständigen Umstrukturierungen und ein Mangel an Flexibilität bei der Einführung neuer Systeme.
Bei DSV Solutions Group in Bremen nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
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