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Bei Ulrich Bork & Jörg Tillwix oHG in Gelsenkirchen wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Ulrich Bork & Jörg Tillwix oHG am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.