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Starker Teamgeist und kollegiale Atmosphäre
Innovation und Kreativität in Projekten gefördert
Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit und unkomplizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Positive und offene Kommunikation
Flache Hierarchien, Mitarbeiter können aktiv mitgestalten
Engagement für Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein
Verbesserungsbedarf bei Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten, bereits in Bearbeitung
Außendarstellung der Firma sollte verbessert werden
Lärmpegel in Büros nahe großer Straßen kann störend sein
Hallo, welche Qualitätsmanager ist erforderlich, um deutsch täglich zu verwenden?
Das Team von tyclipso in Dresden eint die Leidenschaft für Erfolg und Innovation, was ideale Voraussetzungen für die Umsetzung innovativer Lösungen am Markt schafft.