Gutes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und sogar Möglichkeit für spontane Urlaubsplanung
Mitarbeiter genießen gute Gehälter und eine Auswahl an Sozialleistungen
Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung
Kollegialität und fairer Umgang unter den Mitarbeitern
Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen
Einige Abteilungen erleben Verzögerungen bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine betriebliche Altersvorsorge nachgewiesen in einigen Fällen
Gelegentlich chaotische Unternehmensstrategie und schlechte Kommunikation
Probleme mit Arbeitsüberlastung, obwohl dies teilweise subjektiv aufgenommen wird
Sozialleistungen werden nicht von allen Mitarbeitern als ausreichend empfunden
Kritik an der Gleichberechtigung und Inklusion in Beschäftigungspraktiken
Vielleicht gib es doch einen Mitarbeiter bei TuneUp Software, der neue Berichte für uns hat?
Die einzigartige Kultur von TuneUp Software fördert den Austausch neuer Ideen in einer freundlichen Atmosphäre. Glaubt ihr, dass eine solche Umgebung wirklich den Gedankenaustausch vorantreibt?