Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und die Möglichkeit, ihre Aufgaben selbst einzuteilen.
Gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter loben die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit und Übernahme von Verantwortung.
Häufige Kritikpunkte sind befristete Arbeitsverträge und mangelnde Perspektiven auf eine unbefristete Stelle.
Veraltete Strukturen und schlechte Verwaltung werden als problematisch betrachtet.
Gehaltszahlungen sind oft verspätet und die Bezahlung wird als unzureichend beschrieben.
Mobbing in bestimmten Abteilungen führt zu einem schlechten Arbeitsklima.
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