Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TULIP Fleischwaren Oldenburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter fühlen sich verstanden und unterstützt bei Problemen.
Flexible Arbeitszeiten und allgemein gute Work-Life-Balance werden geschätzt.
Förderung und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung bieten Karrierechancen.
Es gibt respektvollen Umgang zwischen den Kollegen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Internationale Geschäftsfelder und moderne Unternehmenskultur.
Viele Mitarbeiter genießen die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben.
Schlechte Bezahlung und teilweise nur Mindestlohn trotz hoher Arbeitsbelastung.
Mangelnde Sozialleistungen und unzureichende Compensation für Überstunden.
Einige Beschreibungen von schlechten Arbeitsbedingungen, insbesondere in der Produktion.
Fehlende Gleichberechtigung und Fairness; Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Vorgesetzten.
Kommunikationsprobleme und hierarchisches Vorgesetztenverhalten.
Umwelt- und Sozialbewusstsein scheinen nur theoretisch ohne praktische Umsetzung.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma TULIP Fleischwaren Oldenburg aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei TULIP Fleischwaren Oldenburg die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Oldenburg ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Category Manager (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) für den Bereich Factory IT