Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über TROPPER DATA SERVICE AG, schreiben Sie!
Die ArbeitnehmerInnen und Arbeitnehmer werden trotz Mindestlohn ausgebeutet. Und wenn was zugesagt wird dieses wird nich eingehalten. Wenn Zusagen last euch sowas immer Schriftlich und auch mit Unterschrift geben!!!!!
Können Sie Beispiele für Zusage geben, die nicht eingehalten wurden? Gab es Versuche, diese Probleme intern zu klären?
Unternehmen entwickelt sich positiv und bietet Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, und Deutschlandticket.
Guter Kollegenzusammenhalt und freundliches Arbeitsumfeld.
Umweltbewusstsein durch Photovoltaikanlage und E-Fahrzeug Ladesäule.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Kinderbetreuung bei Bedarf.
Deutliche Probleme mit der Kommunikation; wichtige Informationen erreichen Mitarbeiter spät.
Arbeitsbedingungen und Technologie sind veraltet, fehlende Klimatisierung in Räumen.
Geringe Aufstiegschancen und begrenzte Karriereentwicklung.
Einkommen ist oft auf dem Niveau des Mindestlohns, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder Sonderzahlungen.
Hoher Druck und Stresslevel werden berichtet, wenig Anerkennung für gute Leistung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie gut ist die Organisation im Arbeitsalltag?