Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von: einzigartige Besucher
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir haben eine Stelle für Sie:Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Wir bieten eine Atmosphäre der Unterstützung und Freundlichkeit.
Positive Aspekte schließen eine oft harmonische Arbeitsatmosphäre ein, in der häufig gelacht wird.
Viele Mitarbeiter sind mit der Unterstützung durch jüngere Führungskräfte zufrieden, die bereit sind, Azubis und neue Kollegen zu unterstützen.
Die Teamarbeit und der Zusammenhalt innerhalb kleinerer Gruppen werden gelobt.
Einige Bewertungen erwähnen die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich durch Weiterbildung zu verbessern.
Negative Rückmeldungen beklagen oft eine unsichere und toxische Arbeitsumgebung; schlechte Behandlung von Mitarbeitern wird hervorgehoben.
Kritik richtet sich auch an die schlechte Luft und Arbeitsbedingungen in Großraumbüros.
Es wird von ungenügendem Umwelt- und Sozialbewusstsein trotz öffentlicher Darstellung berichtet.
Ungerechte Behandlung und Bevorzugung, insbesondere durch leitendes Personal, wird neben Mängeln bei Gleichberechtigung und Gehaltsstrukturen angeführt.
Könnten Sie detaillierter über die Aufgaben des Produktionsmitarbeiters in der Zuschneiderei bei TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K berichten? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, abgesehen von einem sicheren Arbeitsplatz und betrieblicher Altersvorsorge? Wie sind die typischen Arbeitszeiten und Schichtmodelle für diese Position?
Das Thema TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Die integrative Arbeitskultur bei TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.