Bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Fördert Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und erkennt Eigeninitiative und Motivation an
Bietet regelmäßige Mitarbeiterevents und Benefits wie die Urban-Sports-Club Firmenmitgliedschaft
Hat ein junges und engagiertes Team, das für guten Kollegenzusammenhalt sorgt
Förderung der Work-Life-Balance, insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungsfirmen
Bietet viele Möglichkeiten für Praktikanten, sie in Projekte einzubinden und ihre Fähigkeiten zu entwickeln
Einige Rezensionen beschreiben das Management als herablassend und unprofessionell
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten und Initiierung zur beruflichen Weiterentwicklung häufig mangelhaft
Kritik an den Arbeitsbedingungen wie alte Laptops und schlechtere Büroausstattungen, außer für das Management
Beschwerden über fehlende Gleichberechtigung und inadäquate Handhabung von Gehaltsverhandlungen
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten von einer Kultur, in der Kritik nicht akzeptiert wird
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von TREUGAST Management in München. Erkennen Sie dies auch an?
Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Arbeit in der Firma TREUGAST Management? Schreib, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.