Hat sich die Talentförderung bei TREDY Handels geändert?
Unternehmen weist eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auf.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und es gibt Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt auch eine offene Kommunikation und ein gutes Managementverhalten, wobei ältere Kollegen geschätzt werden und Gleichberechtigung herrscht.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Vergleich zu neueren Mitarbeitern unterbezahlt und fordern eine Gehaltsanpassung basierend auf Leistung statt nur durch Schulungen.
Probleme in Teams werden manchmal nicht sofort geklärt, was zu Umsatzverlusten und vermindertem Mitarbeiterengagement führen kann.
Umweltbewusstsein - noch immer zu viel Plastikverpackung, obwohl einige nachhaltige Schritte unternommen werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Vertrauen in Teams gesetzt bei TREDY Handels?