Das Unternehmen wird als fair beschrieben und es gibt die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen selbst zu gestalten. Kommunikation mit Vorgesetzten ist oft offen und es gibt ein gewisses Maß an Gleichberechtigung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Es gibt erhebliche Beschwerden über Mobbing, mangelnde Work-Life-Balance und schlechte Arbeitsbedingungen. Vorgesetztenverhalten wird als unehrlich und arrogant kritisiert, und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als unzureichend dargestellt. Mangelnde Wertschätzung für die Mitarbeiter und unangemessenes Managementverhalten werden ebenfalls häufig erwähnt.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei TOP Gebäudeservice am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.
Was Neues passiert derzeit in der Firma TOP Gebäudeservice? Wenn Du im Besitz von interessanten Informationen bist, Post