Starkes Engagement für Mitarbeitergesundheit sowohl körperlich als auch mental
Work-Life-Balance wo Mitarbeitende trotz längerer Arbeitszeiten mehr Zeit zu Hause verbringen können
Interne Weiterbildung und Förderung von Talenten sind vorhanden
Viele Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
Firma ist innovativ mit spannenden technischen Fortschritten
Starke Willkommenskultur und Kollegenzusammenhalt
Einige Rezensionen bescheinigen ein mitarbeiterorientiertes Umfeld
Teilweise empfundenes Chaos und mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen
Probleme im Management und in einzelnen Regionen des Unternehmens oft betonte
Beschreibungen von niedrigem Gehaltsniveau und mangelnder Zeitgemäßheit der Arbeitsausstattung
Kritik an fehlenden modernen Arbeitsbedingungen und geringer Wertschätzung der Arbeit einzelner Mitarbeiter
Beschreibungen einer bestimmenden und teilweise angsterzeugenden Unternehmenskultur
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei Tomra Systems in Langenfeld ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.
Wisst Ihr, wie die Arbeit in Tomra Systems jetzt aussieht, habt Ihr Erfahrung damit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Helft anderen Benutzern!