Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, die individuell angepasst sind
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und die Teamarbeit wird groß geschrieben
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsbedingungen und gut ausgestattete Büros
Fairer Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen reagiert auf Feedback und ist offen für Dialog
Einige Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, insbesondere Kommunikation könnte verbessert werden
Bei Veränderungen im Unternehmen gibt es manchmal Unsicherheiten und Schwierigkeiten in der Anpassung
Das Fehlen einer Kantine wird als Mangel gesehen
Geringe Anzahl an Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße
Bei TOMEY in Nürnberg sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.