Die Mitarbeiter erfahren eine gleichberechtigte Behandlung und das Unternehmen bleibt up to date.
positives Arbeitsumfeld wird konsequent betont, mit einer hervorragenden Work-Life-Balance und Unterstützung für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt interessante Aufgaben und Vorteile wie verständnisvolle Kommunikation auf Augenhöhe und stabile Internetverbindungen im Homeoffice.
Einige Berichte deuten auf ein Defizit bei Diversity und Inklusion, speziell in Bezug auf Gender und Migrationshintergrund hin.
Flexibilität in bestimmten Abteilungen könnte verbessert werden und es gibt negative Kommentare über das Verhalten einiger Vorgesetzten in Bezug auf Diversity.
Die Mitarbeiter in höheren Positionen halten zu viel an alten Arbeitsweisen fest und es mangelt ihnen an Offenheit für neue Arbeitsweisen und Umweltinitiativen.
Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über TNB Grün Berlin. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen?