Einige Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung und die interessanten Aufgaben.
Positives Feedback gibt es auch für flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und nettes Kollegium.
Häufige Kritikpunkte sind niedrige Gehälter, schlechte Arbeitsbedingungen, und ein Mangel an Work-Life-Balance.
Überstunden sind oft erforderlich und es gibt Beschwerden über die fehlende Unterstützung und Kommunikation von oberen Managementebenen.
Zudem gibt es Berichte über unfaire Behandlung von Mitarbeitern im Krankheitsfall und mangelnde Anerkennung.
Die freundliche Organisationskultur bei TMGROUP in Schönebeck ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
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