Bewertungen TKgesundheit

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 70 externen Bewertungen
Mexikoring 33, 22297 Hamburg, Deutschland
Telefon:  +49 40 288085673
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 70 externen Bewertungen

Erfahrungen TKgesundheit Hamburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 9 Bewertungen über TKgesundheit von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (9)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (9)
Jannik
Frage

Besonders in den Pflegeberufen ist die Nachfrage nach Personal hoch. Wird in Hamburg verstärkt nach Pflegekräften gesucht?

Anton

Referent:in für Koordination Personalbetreuung bei TKgesundheit gesucht! Vollzeit. Hamburg.

Um die HR-Prozesse zu optimieren, wird ein:e erfahrene:r Profi mit fundierter Kenntnis in Personalmanagement, Arbeitsrecht und EDV-Fähigkeiten benötigt. Großartige Benefits inklusive unbefristetem Vertrag, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Wie angemessen sind die Anforderungen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei TKgesundheit gemacht?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über TKgesundheit

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-02 10:31
4.0/5
basierend auf 70 Bewertungen 
Vorteile:
  • Hohe Flexibilität durch 80% Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit

  • Gutes Betriebsklima mit strukturierter Einarbeitung und Unterstützung durch Vorgesetzte

  • Gleichberechtigung wird großgeschrieben und aktiv gefördert

  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

  • Sozialleistungen und Tarifverträge vorhanden, Verbesserungen werden regelmäßig durchgeführt

Nachteile:
  • Schlechte Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort, keine Kantine nur einfache Unternehmensküche

  • Monotone Tätigkeiten, hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund der Arbeitszeiten

  • Schlechte Kommunikation und Management durch exaktes Time-Tracking (TIM-System) empfunden als belastend

  • Teilweise Unzufriedenheit mit der Entlohnung und der Bewertung von Leistung

  • Vorschläge für mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen post-Corona

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamara

Welche Maßnahmen ergreift TKgesundheit in Hamburg, um internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?

Clara

Sucht jemand von euch einen Job? Unser Unternehmen bietet Ihnen ein gutes Monatsgehalt. Wir stellen ab 2024-11-29 ein

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Finanz und Versicherungen