Angenehme Arbeitsatmosphäre mit familiärem und freundlichem Umfeld.
Gute Work-Life-Balance; Wünsche für freie Tage und Dienstplangestaltung werden berücksichtigt.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Gute Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter Mitarbeitern.
Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten; offenes Ohr und familiäres Verhältnis.
Gehalt und Sozialleistungen sind zufriedenstellend und pünktlich.
Gelegentliche Probleme bei Kommunikation; konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht immer angenommen.
Einige Vorgesetzte haben mit den falschen Personen vertraut, was Unruhe schafft.
Negative Erfahrungen mit dem Personalwechsel; gute, kompetente Kollegen wurden gekündigt und neue Einstellungen führten zu Tratsch und Lästereien.
Inflationäre Prämien wurden nicht gleichmäßig ausgezahlt, was zu Unmut einiger Mitarbeiter führte.
Nachhaltigkeit und Umweltprojekte sind bei TIW Therapeutisch Intensives Wohnen in Zossen absolute Priorität. Wie wichtig sind solche Initiativen für euch in einem Unternehmen?
Hallo! Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen TIW Therapeutisch Intensives Wohnen, denn Ihr postet nichts Neues und ich bin ein bisschen beunruhigt.