Lesen Sie 7 Bewertungen über Die Landpartie Radeln und Reisen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie denkt Die Landpartie Radeln und Reisen in Oldenburg über die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge? Ist alles bereits digitalisiert oder gibt es noch schriftliche Verträge auf Papier?
Flexibles Arbeiten wird unterstützt, einschließlich Homeoffice Möglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und Unterstützung im Team.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten, neue Destinationen zu übernehmen.
Gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Termine.
Mitarbeiter nehmen an jährlichen Weiterbildungen teil.
Mehrere Klagen über schlechte Bezahlung und fehlende Sozialleistungen bei Reiseleitern.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere an der Geschäftsführung, mit Berichten über unfaire und respektlose Behandlung der Mitarbeiter.
Probleme mit Arbeitsbedingungen, einschließlich hoher Anforderungen ohne ausreichende Unterstützung.
Berichte über schlechte Kommunikation und wenig Mitbestimmung.
Kompetent, freundlich und schnell – einfach top!
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei Die Landpartie Radeln und Reisen so lange nicht berührt wurde.
Das Team von Die Landpartie Radeln und Reisen in Oldenburg funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.