TIMO Haus in Münster ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
Wie geht TIMO Haus in Münster mit konstruktivem Feedback von Mitarbeitern um und wie wird es in die interne Kommunikation integriert?