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Persönliche und intensive Betreuung wird oft erwähnt, was dazu beitragen kann, den perfekten Job für Kandidaten zu finden.
Schnelle und kompetente Reaktion auf jegliche Anliegen, Kommunikation und Gehaltsauszahlungen, die reibungslos funktionieren.
Einige Berichte deuten auf eine unfair und unseriöse Geschäftspraxis hin, einschließlich der Nichtbeantwortung von Bewerbungen und Drohungen bei negativer Kritik.
Inkonsistenzen in der Kommunikation und Umgang mit Bewerbern, einschließlich nicht eingehaltener Versprechungen für Rückmeldungen oder Materialien zu Jobangeboten.
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