Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TIMBERFARM.
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KI-gestützt Einblick
Also bei TIMBERFARM scheint's echt lässig zuzugehen. Die Mitarbeiter reden gut über das Arbeitsklima, das sehr kollegial und unterstützend beschrieben wird. Das hilft besonders neuen Leuten, sich schnell einzuleben und wohlzufühlen.
Ein weiterer Punkt, der immer wieder gelobt wird, ist das Engagement des Managements in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Das scheint nicht nur Marketing zu sein – Mitarbeiter fühlen echt, dass sie einen positiven Beitrag leisten können und dass das Unternehmen seine ökologischen Versprechen ernst nimmt.
Dann ist da noch die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Viele erwähnen, dass es super ist, flexible Arbeitszeiten zu haben, die es einem erlauben, die Arbeit so zu gestalten, dass sie zum persönlichen Lebensstil passt. Das kommt besonders denen zugute, die mal eben die Balance zwischen Beruf und Privatleben jonglieren müssen.
Kurz gesagt, TIMBERFARM kommt ziemlich cool rüber, wenn man Wert auf ein freundliches Team, Nachhaltigkeit und flexible Arbeitszeiten legt.
Freundliche Mitarbeiter und erstklassige Betreuung.
Gibt es neue Berichte zur Arbeitsmoral bei TIMBERFARM?
TIMBERFARM in Düsseldorf setzt auf Transparenz und hohe ethische Standards. Wie wichtig sind euch solche Werte in eurem Unternehmen?