Bewertungen Ticketmaster
Berlin
Erfahrungen Ticketmaster Berlin Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie Bewertungen über Ticketmaster von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(0)
Neutral
(1)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(0)
Alle
Ist die Arbeit als Marketing Manager ein herausfordernder Job und welche Vorteile können während des Vorstellungsgesprächs berichtet werden? Es gibt neue Angebote auf der Seite: simplyhired?
2025-01-09 12:32
Bewertungen über Ticketmaster:
Vorteile:
Ticketmaster bietet flexible Arbeitszeiten und ein gutes internationales Image.
Es gibt überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung, bei denen Mitarbeiter Seminare besuchen dürfen.
Das Arbeitsklima ist entspannt, mit einem guten Zusammenhalt unter den Kollegen und einer offenen Haltung älteren Mitarbeitern gegenüber.
Karrierechancen werden individuell unterstützt, und es bestehen grenzenlose Zukunftsperspektiven.
Nachteile:
Es gibt Berichte über ein egozentrisches Management, das auf Kosten der Mitarbeiter agiert, mit überforderter Arbeitsweise und wenig respektvollem Umgang mit neuen Kollegen.
Einige Mitarbeiter klagen über unzureichende Kommunikation innerhalb der Firma und fühlen sich im Falle von Verantwortungsübernahme nicht angemessen anerkannt.
Die Arbeitsbedingungen können hektisch und chaotisch sein, besonders in Büros, die entweder zu laut oder zu warm sind.
Mobbing wird als nicht unüblich beschrieben und viele gute Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und verlassen das Unternehmen, was zu einer hohen Fluktuation führt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenImmer noch gibt es nicht zu viele Infos über Ticketmaster. Wisst Ihr, was dort jetzt los ist? Deine Meinung ist wichtig!
Ticketmaster in Berlin verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Aus derselben Region