Bewertungen thyssenkrupp Aufzüge
Hamburgerstraße 37
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Lesen Sie 8 Bewertungen über thyssenkrupp Aufzüge von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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2025-05-26 17:36
Vorteile:
Innovative Technologien – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, mit hochmodernen Technologien zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und intelligente Gebäudetechnologie.
Karriereentwicklung – thyssenkrupp bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die Karrierepfade seiner Mitarbeitenden.
Internationales Arbeitsumfeld – Als Teil eines globalen Konzerns bietet thyssenkrupp die Chance, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und Erfahrungen auszutauschen.
Nachteile:
Restrukturierungsmaßnahmen – Aufgrund von Umstrukturierungen in der Firma kann es zu Unsicherheiten und Veränderungen im Arbeitsumfeld kommen.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und langen Arbeitszeiten, besonders in Projektphasen.
Kommunikationsprobleme – Es kann vorkommen, dass Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams nicht immer optimal verläuft.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Leo
Wie wird die Einhaltung vertraglicher Pflichten bei thyssenkrupp Aufzüge in Bielefeld sichergestellt?
Julie
KI-gestützt Einblick
Thyssenkrupp Aufzüge, das ist nicht nur Engineering, sondern auch ne coole Truppe! Viele Mitarbeiter schwärmen von der tollen Teamarbeit - man hält echt zusammen und jeder packt mit an. Pluspunkt: Die Sicherheitsstandards sind top, also kannste sicher sein, dass auf deine Gesundheit geachtet wird. Nicht zu vergessen, die internen Schulungsprogramme - hier kannst du dich echt weiterbilden und in deinem Job wachsen. Alles super organisiert und mega unterstützend!
Walter K.
Kunde
Sehr störungsanfällige Technik. Keinerlei Kulanzangebote. Wenn bei einem erst sechs Jahre alten Aufzug der Frequenzrichter defekt ist und die Reparatur 11.500€ kostet und die einzige Antwort ist, dass die Gewährleistungszeit leider abgelaufen ist, dann weiß man - leider zu spät -, dass man bei der Entscheidung für ThyssenKrupp einen großen Fehler gemacht hat.
anonym
Das ist unverschämt.
Fabian
Und das Unternehmen kann das Problem nicht lösen, als Beschwerde?
Elli
In der transparenten Kommunikationskultur von thyssenkrupp Aufzüge in Bielefeld fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Florian
Bei thyssenkrupp Aufzüge haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
