Sicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Thomas Kiener Immobilien schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen.
Einige Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt in ihren Abteilungen sowie die interessanten Aufgabenbereiche und das selbstständige Arbeiten.
Samstagsarbeit wird extra honoriert.
Allgemeine Unzufriedenheit mit dem Management und unzureichende Kommunikation und Informationsaustausch, insbesondere in Krisenzeiten.
Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und klagen über das unangemessene Gehalt und zu späte Auszahlungen.
Unzureichende Work-Life-Balance und unfaire Behandlung von Mitarbeitern, einschließlich mangelnder Anerkennung und belastender Arbeitsatmosphäre.
Kritik an Geschäftsführung für mangelnde Ehrlichkeit und schlechten Umgang mit der Insolvenz, gefühlt als Betrug an der Loyalität der Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Ziele und Strategien bei Thomas Kiener Immobilien?