Schnelle Korrektur von Fehlentscheidungen und gerechte Entlohnung
Work-Life-Balance hat sich verbessert, flexible Arbeitszeiten
Förderung von Karriere/Weiterbildung wird unterstützt
Gute Kollegenzusammenhalt und moderne, innovative Arbeitsumgebung
Umgang mit älteren Kollegen wird positiv hervorgehoben
Starkes Umwelt-/Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit
Beschwerden über Arbeitsatmosphäre mit Gefühl der Unterdrückung
Überstunden oft kurzfristig angekündigt
Vorgesetztenverhalten kann schlecht sein, was Vertrauen beeinträchtigt
Probleme mit der Kommunikation und teilweise fehlende Informationen
Vorgekommene 'Crunchtime' und Stressphasen
Unzufriedenheit mit der Bezahlung und mangelnde finanzielle Anerkennung
Das Team von Ladenbau Hunold in Leinefelde-Worbis ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Ich habe gehört, dass Konradi Ladenbau häufiger Fernarbeit als Ladenbau Hunold zulassen. Das ist wahr? Danke für die Informationen.
Glaubst Du, dass die Firma Ladenbau Hunold bei ihrer Aktivitäten etwas ändern sollte? Vielleicht meinst Du, dass sie ein idealer Arbeitgeber ist? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.