Bei Thomas Grunow -TeleTom in Hamburg zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Thomas Grunow -TeleTom aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von neuen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?