Lobende Erwähnungen zu einem familiären Arbeitsklima und einem kollegialen, unterstützenden Team wurden oft gemacht.
Viele Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Aufgaben, die im Bereich der sozialen Arbeit geboten werden.
Positiv hervorgehoben wurden ebenfalls soziale Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie die Förderung von Weiterbildungen.
Kritik wurde hinsichtlich der Kommunikation innerhalb der Stiftung geübt, die oft als mangelhaft empfunden wird.
Arbeitsbedingungen und mäßige Infrastruktur wie schlechte Räumlichkeiten oder fehlender Modernisierungsbedarf wurden bemängelt.
Einige Reviewer fühlen sich in ihrer Arbeit nicht genügend geschätzt oder haben negative Erfahrungen mit Entscheidungsprozessen von höheren Managementebenen gemacht.
Das Team von Theodor-Fliedner-Stiftung Stiftung privaten Rechts in Mülheim wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.