Besitzt eine ambitionierte Mission zum Schutz des Regenwaldes.
Angestellte heben die Produktqualität und die zugehörige Vision positiv hervor.
Herausragender Teamzusammenhalt trotz schwieriger Bedingungen.
Kritik an fehlender Führungskompetenz und mangelnder Professionalität im Management.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als inkonsistent und unprofessionell beschrieben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird in der Praxis nicht effektiv umgesetzt, trotz der zentralen Mission des Unternehmens.
Häufige Beschwerden über unzureichende Arbeitsbedingungen, zu spontane Kommunikation und mangelnde Work-Life-Balance.
Hohe Mitarbeiterfluktuation und Berichte über unfaire Behandlung der Angestellten.
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