Team Spirit und kollegialer Zusammenhalt sind herausstechende Merkmale, die oft gelobt werden.
Die Work-Life-Balance wird trotz des Beratungshintergrunds als gut empfunden.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
Interessante Projekte bei namhaften Kunden führen zu einer hohen Arbeitszufriedenheit.
Die Firma bietet flexible Arbeitsmodelle und fördert auch Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Vereinzelt Kritik an der Verteilung der Arbeitslast und an beratungstypischen Arbeitszeiten.
Bei The Nunatak Group in München fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über The Nunatak Group. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!