Wie beeinflusst die neue Homeoffice-Pflicht die jährlichen Mitarbeiterbewertungen bei THC Pharm GmbH The Health Concept in Frankfurt?
Bietet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeiter schätzen die kleinen Teams und die damit verbundene Verantwortung
Einige Bewertungen erwähnen angemessene Bezahlung bei entsprechender Leistungsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt wird oft als positiv hervorgehoben
Möglichkeit, in einem nicht primär profitorientierten Unternehmen im Gesundheitssektor zu arbeiten
Häufige Kritik an unterdurchschnittlicher Bezahlung und fehlenden Sozialleistungen
Negative Auswirkungen der räumlichen Trennung von Labor und Verwaltung auf die Kommunikation
Schlechtes Vorgesetztenverhalten, mangelnde Führungsqualitäten und schlechte Kommunikation der Führungsebene
Arbeitsbedingungen oft beschrieben als überfüllte und unbequeme Arbeitsorte
Kritik am Umgang mit Mitarbeitern, mangelnder Respekt und Anerkennung, und unprofessioneller Umgang
Gehäuft negative Bewertungen der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Existenz von Druck, Angst und Überdruss unter Mitarbeitern in der Unternehmenskultur
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf neue Informationen.