Mitarbeiter genießen die Vorteile einer halbstaatlichen Firma
Es herrscht ein abwechslungsreiches und informatives Arbeitsumfeld
Die Stücke und die künstlerische Arbeit werden geschätzt
Die Kollegialität wird positiv hervorgehoben, ebenso die kreativen Möglichkeiten
Es gibt eine konservative Top-Down-Leitung und mangelhafte Einbeziehung der Mitarbeiter
Modernisierungsbedarf in Führungsstil und Unternehmensstruktur
Das Thalia Theater wird als hierarchisch und unbeweglich beschrieben, bei gleichzeitig hohen Anforderungen und Stress
Kommunikationsprobleme und fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und überlastet, auch der Umgang mit Überstunden und Ruhezeiten wird kritisiert
Mangel an Vielfalt und Inklusion, sowie an konkreten Verbesserungsmaßnahmen trotz Versammlungen
Ist aktuell etwas bei Thalia Theater los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Informationen.
Das enge Team bei Thalia Theater in Hamburg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.