Viele Mitarbeiter schätzen die freundliche und gutmütige Haltung des Personals.
Einige finden die Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen oder bei bestimmten Vorgesetzten positiv und motivierend.
Es wird berichtet, dass einige Führungspositionen empathisch und unterstützend sind, was zu einem guten Arbeitsklima beiträgt.
Das Unternehmen bemüht sich, ein familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein, mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen.
Veraltete Infrastruktur mit schwierigen Zugängen und fehlenden Parkmöglichkeiten, die logistische Probleme verursachen.
Mitarbeiter beklagen, dass das Toilettenangebot oft unzulänglich und in schlechtem Zustand ist.
Manche Mitarbeiter kritisieren die lange Wartezeit für LKW-Ladungen und die unpraktische Anordnung der Rampen.
Häufig genannte Probleme sind auch die Ineffizienz bei der Ausführung von Aufgaben und die allgemein schlechte atmosphärische Bedingungen, wo sich Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen.
Beschwerden über mangelnde Unterstützung und schlechte Kommunikation von manchen Vorgesetzten.
TH FOOD in Gladbeck ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.