Engagement für Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice und Gleitzeit
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Projekten wie der Installation von Solaranlagen und Fassadenrenovierungen für bessere Isolation
Gute Kollegenzusammenarbeit und professioneller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
Geschäftsführung offen für Feedback, was die Unternehmenskultur positiv beeinflusst
Vielfältige und interessante Aufgaben, insbesondere im Bildungsbereich, die als motivierend und sinnstiftend empfunden werden
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte schneller und effizienter gestaltet werden
Einige Bereiche, wie die IT, nutzen veraltete Technologie und Software
Gelegentliche Kritik an der Entlohnung, die nicht immer leistungsabhängig ist
In Einzelfällen wird von einem autoritären Führungsstil und mangelnder Wertschätzung berichtet
Fluktuation und mangelnder Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen
Teutloff Vermögensverwaltungs in Neuwied ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.
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