Die Arbeitsatmosphäre wird als familiär und teamorientiert beschrieben.
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu Home-Office.
Entwicklungschancen werden In-House gefördert, was Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft.
Die Bezahlung liegt leicht über dem Branchendurchschnitt.
Großes Nachhaltigkeitsbewusstsein mit Elektro- und Hybrid-Firmenfahrzeugen.
Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich ebenso wie der Kollegenzusammenhalt.
Die Geschäftsführung engagiert sich stark und pflegt eine flache Hierarchie.
Kommunikation wird großgeschrieben, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Büroausstattung und IT sind auf dem neuesten Stand und die Büroräumlichkeiten sind modern und angenehm.
Gleichberechtigung ist gegeben, Männer und Frauen werden gleichbehandelt.
Einige Kunden hatten Schwierigkeiten, Kontakt zum Unternehmen herzustellen und berichteten von nicht zurückgegebenen Anrufen.
Negative Bemerkungen zur Erreichbarkeit oder Antwortgeschwindigkeit bei Anfragen.
Es gibt Beschwerden über zu viele Werbesendungen trotz Aufforderung, diese zu reduzieren.
Einige Mitarbeiter erwähnen Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Der Onboarding-Prozess bei Terra Kapitalverwaltung AG in Köln ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.