Unternehmen bietet spannende Themen und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice.
Positive Erwähnung einer nachhaltigen Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einige Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben und die Geschichte des Standortes.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, einschließlich mangelnder Führungskompetenz und Gaslighting.
Kommunikationsprobleme häufig erwähnt, sowohl intern als auch zwischen Abteilungen.
Beschwerden über die Arbeitsbedingungen, mit schlecht ausgestatteten Büros und ungerechten Arbeitsbelastungen.
Verschiedene Mitarbeiter berichten von einer sehr geringen Work-Life-Balance.
Mehrere Erwähnungen von ungerechten und intransparenten Gehaltsstrukturen.
Bei TEMPELHOF Beteiligungs haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.
Ist etwas im Unternehmen TEMPELHOF Beteiligungs los, weil ich keine neuen Nachrichten sehen kann und ich weiß nicht, ob es ein neues Jobangebot von dieser Firma geben wird.