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Patrick
Gehalt nicht angegeben für die Position als Growth & Performance Marketing Manager bei Temedica GmbH.
Diese Rolle fokussiert auf digitale Kampagnen und KI-gesteuerte Automatisierung für die Kundengewinnung. Wesentliche Anforderung: 3–5 Jahre Erfahrung in Wachstums- und Leistungsmarketing, idealerweise im digitalen Gesundheitssektor.
Ist die erforderliche Erfahrung in einem spezialisierten Bereich wie Gesundheitstechnologie angemessen im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Art von Rolle bei Temedica gemacht?
René
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei Temedica teilen? Es gibt immer noch keine Infos von Euch über die Arbeit bei dieser Firma.