Positives Betriebsklima und gute Work-Life-Balance
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung werden gefördert
Gute Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch die Führungskräfte
Gleichberechtigung wird großgeschrieben
Sozialbewusstsein und umweltfreundliche Praktiken sind Teil der Unternehmenskultur
Mit mehr Einsatz sind höhere Verdienstmöglichkeiten erreichbar
Fehlende Niederlassungen in bestimmten geografischen Bereichen
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von TELEMARKT in Freiburg ist.
Wie sieht die Kleiderordnung bei TELEMARKT in Freiburg im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus?