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Wirklich empfehlenswert – super Team!
Unternehmen bietet eine flache Hierarchie und flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit, von Homeoffice zu profitieren.
Viele Sozialleistungen wie kostenlose Zusatzversicherungen und Personaltraining.
Positive Werte in Bezug auf Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Förderung von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Fehlende Klarheit in Unternehmenszielen und mangelnde Kommunikation.
Reportierte Gehaltsunterschiede und fehlende Transparenz in Gehaltsstrukturen.
Negatives Feedback auf die Arbeitsbedingungen im physikalischen Büroumfeld.
Mangel an regelmäßigen Meetings und unzureichende Informationen über Unternehmenserfolge und -ziele.
Geringe Aufstiegschancen und Defizite bei der Förderung der Weiterbildung.
Wir freuen uns auf neue Berichte über telegra. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Mitarbeiter bei telegra in Köln betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.