Mitarbeiter schätzen toller Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
Einige Berichte heben gute Ausstattung am Arbeitsplatz und unterstützende Vorgesetzte hervor.
Positive Wahrnehmung von Nachhaltigkeitsinitiativen und sozialen Unternehmensstrategien.
Kritikpunkte beinhalten Teilweise schlechte Stimmung von der Geschäftsführung und mangelnde professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter erwähnten mangelnde Gleichberechtigung und eine Inkonsistenz in der Behandlung der Mitarbeiter.
Das Entwicklungs- und Weiterbildungsangebot wird als unzureichend empfunden, besonders im Vergleich zur IGM Tarifstruktur.
Wissen Sie, was die Mitarbeiter bei Telegärtner Karl Gärtner am meisten schätzen? Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten auch bei schwierigen Projekten.
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