Hohes Maß an Respekt und Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
Freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umgang
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Angebot interner Trainings
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und Homeoffice-Optionen sind verfügbar
Unterstützung und gute Einbindung der Azubis
Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen, was zur Work-Life-Balance beiträgt
Einige Berichte von monotonen Aufgaben und mangelnder Herausforderung nach einiger Zeit
Besorgnis wegen der Übernahme durch französische Leitung und deren Prozeduren, die als negativ empfunden werden
Kommunikationsprobleme und mangelndes Verständnis zwischen Management und technischem Personal
Mangel an technischer Ausstattung und verzögerte Reaktionszeit des IT-Supports
Frustration über Gehaltsstrukturen und schwierige Gehaltserhöhungen trotz guter Unternehmensleistung
Unterschiede in der Behandlung abhängig vom Standort und der Sichtbarkeit der Mitarbeiter
Konzentriert sich Technogroup IT-Service in Groß wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!
Wie sieht es mit der Beschäftigung in Technogroup IT-Service aus. Hier im Thread herrscht Ruhe und es sind keine Informationen zu sehen.