Technische Universität Dresden in Dresden Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Technische Universität Dresden.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kann man einen Vertrag Befristeter Vertrag bekommen? Sind Sie zufrieden?
Bietet eine harmonische Arbeitsatmosphäre und legt Wert auf Teambuilding und spannende Aufgaben.
Gute Work-Life-Balance wird geschätzt sowie die Flexibilität in Arbeitszeiten.
Hohes Niveau an interessanten Forschungsthemen und Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen.
Die Universität wird als offen für neue Ideen und vertrauensvoll gegenüber den Mitarbeitern anerkannt.
Langsame Entscheidungsprozesse durch viele Hierarchien.
Überheblichkeit und eine Fokussierung auf Selbstrepräsentation anstatt auf die Qualität der Forschung und Lehre.
Die Bürokratie wird als belastend empfunden, besonders bei administrativen Prozessen wie der Reisekostenabrechnung.
Arbeitsbelastung zuweilen sehr hoch, was Unmut erzeugen kann.
Gehälter für Promovierende und Postdocs schlechter als in der Industrie und oft befristete Beschäftigungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenSicherlich ist das Thema über Arbeitsbedingungen bei Technische Universität Dresden schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.
Mitarbeiter bei Technische Universität Dresden in Dresden betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.