Bewertungen TecFactor
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Till
Frage
Welche Vorteile sieht TecFactor in Kirchheim am Neckar in der Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
2025-06-06 16:33
Vorteile:
Innovative Arbeitsumgebung – Mitarbeiter bei TecFactor arbeiten mit neuesten Technologien und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die den technologischen Fortschritt vorantreiben.
Flexible Arbeitszeiten – TecFactor fördert eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Nachteile:
Hoher Leistungsdruck – In der schnelllebigen Tech-Branche kann der Arbeitsdruck sehr hoch sein, was zu Stress führen kann.
Lange Arbeitszeiten – Projektdeadlines und die Notwendigkeit, immer auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben, können zu Überstunden führen.
Wettbewerbsintensive Kultur – Das schnelle Wachstum und die hohe Erwartungshaltung können eine konkurrenzbetonte Arbeitsatmosphäre schaffen, die nicht für jeden geeignet ist.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Hans
einfach sehr schlecht , hält sich nicht an Abmachungen , er schlißt mit ihnen ein 3 Jahres Vertrag ab und danach kauft er auch keine Rechnungen und entlässt Sie auch nicht aus dem Vertrag zum Schluss will er dann von Ihnen noch Geld haben für entgangene Umsätze einfach nur Abzocke
Mohamed
Abmachungen? Meinst du Arbeitsvertrag oder? Bekommst du dein Gehalt in diesem Monat?
Alice
TecFactor in Kirchheim am Neckar bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Leonie
Frage
Bei TecFactor in Kirchheim am Neckar schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.
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