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Das Unternehmen hat ein tolles Team und gute Work-Life-Balance.
Mehrere Gehaltsprobleme, schlechte Erreichbarkeit der Leitung und Gehaltsungleichheiten wurden berichtet. Die Unternehmensführung wird als unehrlich und inkompetent beschrieben, was zu einer unterdurchschnittlichen Arbeitsatmosphäre führt. Es mangelt es an Kommunikation, Integration und Interesse an den Mitarbeitern. Viele Mitarbeiter leiden unter den schlecht geregelten Arbeitsbedingungen.
In Teamwerk TWG bekommt der Mitarbeiter den Mindestlohn zum Start. Ist dies auch im Gemeinnützige Gustav-Heinemann-Haus der Fall?
Mit einem dynamischen Team und inspirierenden Führungskräften ist Teamwerk TWG in Frankfurt der Ort, an dem bahnbrechende Lösungen geboren werden.