Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von TAS Emotional Marketing.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Förderung von Teilzeitmitarbeitern und deren fortschrittliche Behandlung
Entwicklungsmöglichkeiten und eigenständige Arbeitsweise
Teamzusammenhalt und das gemeinsame Finden von Lösungen bei privaten Problemen
Vielfalt der Projekte und Kundenkontakt
Eigenverantwortung und Beförderung auch in Teilzeit
Möglichkeiten für Weiterbildung verbessern sich
Regionales gutes Image und Loyalität in der Agentur
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung
Mangelnde Einbindung in Unternehmensprozesse
Eingeschränkte Arbeitsumgebung aufgrund der Lage in einem Industriegebiet
Teilweise nicht optimierte Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Verbesserungspotenzial bei Gehalt und Sozialleistungen
Kritik an der Umwelt- und Sozialbewusstseins-Strategie
Uneinheitliche Handhabung von Karrieremöglichkeiten und Unterstützung
Ist aktuell etwas bei TAS Emotional Marketing los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Infos.
Essen ist die Heimat von TAS Emotional Marketing, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.