Bewertungen TAMPOPRINT
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Lisa
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei TAMPOPRINT immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Mia
Sachbearbeiter Druckvorstufe und Kundenbetreuung bei TAMPOPRINT gesucht!
Eine Position, die abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Von Kundenservice bis Rechnungserstellung, alles mit einem attraktiven Vergütungspaket. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder vergleichbares.
Sind die Anforderungen an eine solche Stelle zu hoch im Vergleich zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in einer ähnlichen Position bei TAMPOPRINT gemacht?
08-01-2025 18:23
Vorteile:
TAMPOPRINT ist führend in der Pad-Drucktechnik und bietet Automations- und Lasersysteme an.
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Work-Life-Balance gut zu gestalten.
Flache Hierarchien und selbständiges Arbeiten werden geschätzt. Vorgesetzte haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter.
Für Mitarbeiter, die langfristige Karrieren im Unternehmen anstreben, gibt es viele Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse.
Das Unternehmen ist international gut aufgestellt und wird für seine hochwertigen Produkte weltweit anerkannt.
Nachteile:
Häufige technische Probleme mit den Maschinen, die als schlechter Service empfunden werden.
Die Work-Life-Balance kann je nach Abteilung variieren, und Überstunden werden bei manchen Verträgen am Monatsende gestrichen.
Erhebliche Unterschiede in Gehalt und Prämien führen zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Es mangelt an Transparenz und Gleichberechtigung bei der Vergütung.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens und mangelnde Information über neue Produkte.
Starke Fluktuation besonders unter jüngeren Mitarbeitern und Mängel in der internen Karriereförderung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Martin
Werden Sicherheitsvorschriften eingehalten?