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Head of Business Development bei Talent Tree gesucht!
Verantwortlich für den Bereich New Business & Partnerschaften. Großer Gestaltungsspielraum und 100% Remote-Arbeit.
Mit welcher Intensität sind die Netzwerkanforderungen und die Erwartungen an unternehmerische Fähigkeiten im Verhältnis zur Vergütung? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder Firma gemacht?
Head of Business Development bei Talent Tree gesucht!
Verantwortung für New Business & Partnerschaften, benötigt Erfahrungen in der Venture Industrie. Es lockt ein performance-orientiertes Vergütungsmodell mit Boni.
Ist das Vergütungsmodell attraktiv genug für die hohen Anforderungen dieser Position? Wer hat Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Rolle gemacht?
Position als Head of Business Development bei Talent Tree!
Es wird eine erfahrene Führungskraft mit einem starken Netzwerk im Startup-, VC-, und Tech-Umfeld gesucht. Geboten wird ein performance-orientiertes Gehalt und 100 % Remote-Arbeit.
Sind die Erwartungen realistisch für eine Remote-Position? Wie beurteilen ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur?
Wie stellt Talent Tree in München die Kommunikation im virtuellen Raum sicher?
Unterstützung und Anleitung von Führungsebenen mit hoher emotionaler Intelligenz
Starke Work-Life-Balance mit 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten und selbstbestimmten Arbeitszeiten
Großartiger Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
Chance zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur, die Wertschätzung für das Individuum betont und Sozial- und Umweltprojekte unterstützt
Manchmal unklare und unübersichtliche Arbeitsorganisation und Priorisierung durch die Führungsebene
In einigen Fällen zu viel Druck und Überlastung der Führungskräfte, was zu Verzögerungen bei Projekten führen kann
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Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Talent Tree in München seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.