Lesen Sie 12 Bewertungen über T-Systems ITS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – T-Systems ITS bietet zahlreiche Schulungen und Kurse an, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und sie auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten.
Flexibles Arbeiten – Die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Internationales Umfeld – Mitarbeitende haben die Chance, in einem global vernetzten Konzern zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Kulturen und Märkten zu sammeln.
Unternehmensstruktur kann komplex sein – Aufgrund der Größe und des globalen Footprints kann die Organisationsstruktur von T-Systems ITS manchmal schwer zu navigieren sein.
Häufige Reorganisationen – Einige Mitarbeiter berichten von regelmäßigen Umstrukturierungen und Strategiewechseln, die zu Unsicherheiten und Verwirrung führen können.
Gehaltsstruktur – Während die Bezahlung allgemein als fair angesehen wird, gibt es Berichte, dass die Gehaltsstrukturen nicht immer transparent sind und erhebliche Unterschiede in der Entlohnung zwischen den Ebenen bestehen.
KI-gestützt Einblick
Also bei T-Systems ITS scheint die Stimmung ganz locker zu sein. Die Leute reden echt gut über die Arbeitsatmosphäre dort. Was besonders cool rüberkommt, ist, dass sie Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mitarbeiter können zum Teil flexibel arbeiten, was heißt, dass man nicht ständig auf die Uhr schauen muss und auch mal Luft für Privates hat.
Ein weiterer Pluspunkt, den viele hervorheben, ist die Förderung von Weiterbildung. T-Systems ITS bietet anscheinend viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen oder externe Kurse. Das ist klasse, weil man sich so fachlich und persönlich weiter entwickeln kann.
Und dann ist da noch die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Das öffnet die Türen für echt spannende Projekte und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern, was die Arbeit super interessant und abwechslungsreich macht.
Insgesamt klingt es, als ob T-Systems ITS ein ziemlich cooler Ort zum Arbeiten ist, mit einem haufen Chancen sich weiterzubilden und flexibel zu bleiben, was heutzutage mega wichtig ist.
Das wertschätzende Unternehmensklima bei T-Systems ITS in Leinfelden-Echterdingen trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
T-Systems ITS hat eine Stellenausschreibung für diese Position: Junior Business Consultant (m/w/d) Public
Bei T-Systems ITS ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Leinfelden-Echterdingen fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
Wird bei T-Systems ITS durchgehend Englisch gesprochen? Was für eine Atmosphäre?