Bewertungen T-Systems ITS
Leinfelden-Echterdingen
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 224577
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Matthias
Frage
Welche Maßnahmen ergreift T-Systems ITS in Leinfelden-Echterdingen, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
2025-05-26 17:37
Vorteile:
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – T-Systems ITS bietet zahlreiche Schulungen und Kurse an, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern und sie auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten.
Flexibles Arbeiten – Die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Internationales Umfeld – Mitarbeitende haben die Chance, in einem global vernetzten Konzern zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Kulturen und Märkten zu sammeln.
Nachteile:
Unternehmensstruktur kann komplex sein – Aufgrund der Größe und des globalen Footprints kann die Organisationsstruktur von T-Systems ITS manchmal schwer zu navigieren sein.
Häufige Reorganisationen – Einige Mitarbeiter berichten von regelmäßigen Umstrukturierungen und Strategiewechseln, die zu Unsicherheiten und Verwirrung führen können.
Gehaltsstruktur – Während die Bezahlung allgemein als fair angesehen wird, gibt es Berichte, dass die Gehaltsstrukturen nicht immer transparent sind und erhebliche Unterschiede in der Entlohnung zwischen den Ebenen bestehen.
Patrick
Das wertschätzende Unternehmensklima bei T-Systems ITS in Leinfelden-Echterdingen trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Katharina
T-Systems ITS hat eine Stellenausschreibung für diese Position: Junior Business Consultant (m/w/d) Public